De acuerdo a este principio y con la voluntad de la organización, adquirimos mediante el presente documento, los siguientes compromisos

Compromisos

Generales de Gestión

Compromiso con la

Calidad

Compromiso con la

Sostenibilidad

Compromisos con el

Comportamiento Etico y Derechos Humanos

Compromiso de

Compra Responsable y Minerales en Conflicto

Compromiso con el

Medio Ambiente y Eficiencia Energética

Compromiso con la

Seguridad y Salud

Compromiso con la

Seguridad de la Información

Compromiso de la

Gestión del Laboratorio

Compromiso de la

Evaluación de la Conformidad
CERTIFICACIONES

Calidad y Responsabilidad

UNE-EN ISO 9001: 2015

Sistemas de Gestión de Calidad

UNE-EN ISO 14001: 2015

Sistemas de Gestión Ambiental

ISO 45001:2018

Sistemas de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo

ISO 50001:2018

Sistemas de Gestión Energética

ISO/IEC 27001:2022

Sistema de Seguridad de la información asociado a la plataforma MyCIRCUTOR

EN 1090-1:2009+A1:2011

Marcado CE de Estructuras de Acero y Aluminio

 Compromiso voluntario para la reducción de CO2 de la Generalitat de Catalunya

Programa de acuerdos voluntarios para la reducción de las emisiones de gases de efecto invernadero (GEI)

Más información

Declaración de Compromisos y Ética Empresarial

Compromisos generales de gestión

  • Fomentar esta política y el Código Ético establecido por la organización.
  • Cumplir con la legislación y requisitos normativos aplicables a las actividades, productos o servicios desarrollados por la organización.
  • Colaborar con las autoridades reglamentarias, entidades que otorgan reconocimiento u otras partes interesadas, aportando toda la información y recursos necesarios para el desarrollo de sus competencias de forma puntual y veraz.
  • Satisfacer los requisitos de nuestros clientes, proveedores, colaboradores y demás partes interesadas.
  • Garantizar la buena práctica profesional mediante la motivación, satisfacción y sentido de pertenencia de nuestros trabajadores y colaboradores.
  • Impulsar el liderazgo de la organización así como la identificación y minimización de los riesgos existentes.
  • Formar a los empleados y desarrollar sus competencias con el fin de mejorar su desempeño, favorecer el éxito de la empresa y aumentar su satisfacción en el trabajo.
  • Mejorar continuamente los sistemas. Procesos y actividades de la organización.
  • Alinear las actividades con los principios establecidos en el Pacto Mundial y la Agenda 2030 de desarrollo sostenible de las Naciones Unidas, respecto a los derechos humanos y sociales, la no discriminación y el desarrollo sostenible de la sociedad y el entorno natural, y los objetivos de descarbonización de la Comunidad Europea para 2050.

Compromiso con la calidad

  • Asegurar la Calidad del producto y servicio conforme a las especificaciones acordadas con el cliente y demás partes interesadas.
  • Conformidad de los productos de acuerdo a las normativas y reglamentos aplicables, certificando u homologando dichos productos a nivel internacional
    Atender a las necesidades, consultas, sugerencia, quejas de nuestros clientes y demás partes interesadas.
  • Satisfacción de nuestros clientes proporcionando un producto o servicio de calidad, a un coste optimizado y cumplimiento los plazos acordados.
  • Mejora continua en el diseño de los productos, los procesos de fabricación y la gestión de la calidad.

Compromiso con la sostenibilidad

  • Abogar del crecimiento económicamente sostenible, priorizando el negocio a largo plazo sin que la gestión actual no comprometa las necesidades de generaciones futuras.
  • Priorizar las actividades socialmente sostenibles mediante el retorno a la sociedad de parte del rendimiento del negocio, con acciones tales como la conciliación familiar, la integración de colectivos especiales, y acciones concretas de responsabilidad social hacia organizaciones y otros colectivos vunerables.
  • Fomentar las actividades respetuosas y sostenibles con el medio ambiente, incluyendo el consumo de recursos de origen renovable y la reciclabilidad y reparabilidad del producto comercializado, siendo especialmente sensibles dentro del contexto en el que se localizan nuestros emplazamientos industriales.

Compromiso con el comportamiento ético y derechos humanos

  • Situar la ética en el corazón de nuestras actividades esperarando que los empleados y socios comerciales actúen de forma ética en todo momento.
  • Gestionar de forma ética nuestra actividad diaria basándonos en los valores corporativos.
  • Apoyar y Respetar la protección de los derechos humanos fundamentales reconocidos internacionalmente y velar para asegurar que este compromiso también sea suscrito por sus proveedores, colaboradores y otras partes interesadas.
  • Garantizar el libre ejercicio de la libertad sindical de sus trabajadores y el derecho de negociación colectiva.
  • No permitir el trabajo forzoso o bajo coacción de los trabajadores ni recurrir a contratación de menores excepto en caso de acuerdos formativos autorizados legalmente.
  • Garantizar el pago puntual de los salarios y obligaciones con la administración, conforme a la legislación vigente.
  • Respetar los horaroios de trabajo, vacaciones y periodos de permiso de acuerdo a la legislación vigente aplicable y acuerdos locales.
  • Promover la igualdad real y la no discriminación del personal por razón de raza, origen  social,  nacionalidad,  religión,  discapacidad,  género,  orientación  sexual,  responsabilidad  familiar,  afiliación  a sindicatos, opiniones o ideologías políticas.
  • Garantizar el comportamiento ético de sus empleados, tomando medidas contra la discriminación, acoso, violencia, corrupción, extorsión, soborno y otras malas prácticas, fomentando la Integridad la honestidad y el trato justo de acuerdo el Código Ético establecido por el Grupo.
  • Llevar a cabo nuestros negocios de forma responsable, evitando cualquier forma de corrupción y garantizando una competencia justa basada en la igualdad de trato en el mercado.

Compromiso de compra responsable y de minerales en conflicto

  • Desempeñar la actividad empresarial de forma sostenible, incorporando directrices de compras responsables que favorezcan las compras verdes, de proximidad y el comercio justo.
  • Exigir a los proveedores el uso de minerales libres de conflicto, que directa o indirectamente no financien o beneficien a los grupos armados en la RDC o países colindantes.
  • Cumplir con los compromisos de la información requeridas para la transparencia de la cadena de suministro.
  • Disponer de una cadena de suministro comprometida con las buenas prácticas medioambientales y sociales mediante la aceptación del código de conducta de los proveedores.

Compromiso con el medio ambiente y eficiencia energética

  • Proteger el Medio ambiente minimizando el impacto ambiental de las actividades, promoviendo iniciativas y buenas prácticas.
  • Fomentar el uso responsable de la energía, ajustando su consumo a las necesidades de concretas del momento.
  • Desarrollar y difundir tecnologías respetuosas con el medio ambiente y la eficiencia energética bajo la perspectiva del ciclo de vida.
  • Mejora continua de la reducción de los impactos ambientales y la eficiencia consumos energéticos.
  • Reducir las emisiones brutas de Gases de efecto invernadero, buscando lograr la neutralidad de carbono para 2030.
  • Promover el consumo de agua eficiente y una gestión responconsable en las instalaciones.
  • Minimizar la generación de residuos y fomentar su reciclado con el fin de proteger el medio ambiente.
  • Diseñar productos seguros y respetuosos con el medio ambiente, garantizando la seguridad y salud del consumidor.
  • Dirigir nuestras actividades de manera responsable, minimizando nuestro impacto en la biodiversidad y promoviendo la conservación de los ecosistemas.

Compromiso con la seguridad y salud

  • Prevenir los accidentes y lesiones a la salud de nuestros colaboradores y demás partes interesadas, mejorando los puestos de trabajo, reduciendo y controlando los riesgos laborales.
  • Reducir el uso de sustancias especiales utilizadas en nuestras actividades y presentes en los productos conforme a la reglamentación y directrices internacionales.
  • Mejora continua de los procesos y puestos de trabajo para la reducción de los riesgos de seguridad y salud de los colaboradores.
  • Fomentar una cultura de la prevención a través de la integración de las mejores prácticas laborales en el desempeño de las teras y procesos.

Compromiso con la seguridad de la información

  • Confidencialidad de los datos facilitados por clientes, colaboradores, proveedores y demás partes interesadas, asegurando la protección de datos personales, la privacidad y secreto de la propiedad industrial, así como los demás información acordada como confidencial.
  • Integridad de los datos e información necesaria para satisfacer los requisitos con las partes interesadas.
  • Disponibilidad de los datos e información necesaria para satisfacer los requisitos con las partes interesadas en el momento que sea requerido.
  • Seguridad de los datos obtenidos de los servicios específicos on line prestados por Grupo Circutor a los clientes, proporcionando confidencialidad, integridad y disponibilidad, conforme a las obligaciones contractuales, legales y el estado de la tecnología.
  • Mejora continua en la reducción de los riesgos de seguridad de la información y establecimientos de objetivos de seguridad conforme a los compromisos de la presente política.

Compromiso de la gestión del laboratorio

  • Competencia de los servicios de calibración y ensayo conforme a los criterios de acreditación, reglamentarios o de trazabilidad internacional.
  • Independencia, imparcialidad y autoridad en las actividades del laboratorio y el juicio sobre los resultados de sus calibraciones y ensayos.
    Confidencialidad de la información facilitada por los clientes y de los resultados de las calibraciones y  ensayos.
  • Mejora continua de los métodos de calibración y ensayo.

Compromiso de la evaluación de la conformidad

  • Competencia y Rigor en la aplicación del método de evaluación de la conformidad conformes a los procedimientos, normativa y demás requisitos reglamentarios establecidos.
  • Imparcialidad e independencia en las actividades de evaluación de conformidad y el juicio en base a los resultados.
  • Confidencialidad de la información facilitada por los clientes, autoridad reglamentaria y demás partes interesadas, incluyendo los resultados de la evaluación.
  • Mejora continua de los métodos de evaluación.

Esta política se aplica a la totalidad del Grup Circutor y todas sus entidades jurídicas, tanto nacionales como extranjeras. Abarca a todos los empleados, gerentes, contratistas y socios comerciales.